2015年北京大学自考人力资源管理（独立本科段）考试计划
专业代码：01B0223
国家专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理（独立本科段）
主考院校：北京大学
委托开考：国家外国专家局培训中心
专业简介：本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
专业计划：
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 学分 | 考核方式 | 是否选考课 | 是否证书课 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 政治课 | 2 | 笔试 | ||
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 政治课 | 4 | 笔试 | ||
| 3 | 00015 | 英语（二） | 文化基础课 | 14 | 笔试 | 是 | |
| 4 | 00016 | 日语（二） | 文化基础课 | 14 | 笔试 | 是 | |
| 5 | 00017 | 俄语（二） | 文化基础课 | 14 | 笔试 | 是 | |
| 6 | 03684 | 综合英语（四） | 文化基础课 | 10 | 非笔试 | 是 | |
| 7 | 00937 | 政府、政策与经济学 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
| 8 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
| 9 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 专业课 | 5 | 笔试 | 是 | |
| 10 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 13 | 41759 | 工作分析与评价 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 14 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
| 15 | 41760 | 人力资源政策与法规 | 专业课 | 5 | 笔试 | ||
| 16 | 41761 | 人力资源管理高级实验 | 专业课 | 6 | 非笔试 | ||
| 17 | 00034 | 社会学概论 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 18 | 00277 | 行政管理学 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 19 | 00182 | 公共关系学 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 20 | 40222 | 人力资源管理毕业论文 | 专业课 | 0 | 论文/毕业设计 |
| 选考课程关系相关说明 | ||||
| 组关系2 | 课程信息 | 课程关系 | ||
| 2组选1组 选考学分不低于：10分不考外语的考生,必须选考不少于10学分的课程。不考外语者，不能申请学位。 | 1 | 英语（二）（00015） | 14 | 4门选1门 选考学分不低于：10分 |
| 2 | 日语（二）（00016） | 14 | ||
| 3 | 俄语（二）（00017） | 14 | ||
| 4 | 综合英语（四）（03684） | 10 | ||
| 1 | 社会学概论（00034） | 6 | 3门选2门 选考学分不低于：10分 | |
| 2 | 行政管理学（00277） | 6 | ||
| 3 | 公共关系学（00182） | 4 | ||
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