【正确答案】

劳动合同法关于竞业限制的规定主要有： 

（1）对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。（1分）

（2）在竞业限制期内，劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务。（1分）

（3）竞业限制期限为：劳动者在职期间和解除、终止劳动合同后的一定期间内，不得超过2年。（1分）

（4）竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（1分）

（5）在解除或者终止劳动合同后，用人单位在竞业限制期限内应按月支付劳动者经济补偿；劳动者违反竞业限制规定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（1分）