国际企业从内部选拔人员的优点是什么
国际企业从内部选拔人员的优点是（ ）。
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气
查看答案解析
[答案]D
[解析]本题考查国际企业人员招聘的途径。当企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补。这有利于调动企业内部人员的积极性，给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解，企业也较熟悉员工，从而降低招聘风险。
编辑推荐：
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
关注添加
扫码添加学习顾问
了解考试计划，进行学习规划
备战考试，获取试题及资料
扫码下载APP
海量历年试题、备考资料
免费下载领取
扫码进入微信小程序
每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题
京公网安备 11010802044473号