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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作

2019/03/01    来源: 自考365   字体:   打印
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。·
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